Persönlichkeits-analyse & Keynotes, die Führung wirksam machen
Wissnschaftlich fundierte Persönlichkeitsanalyse und wirkungsvole Keynotes zu Inklusion, Perspektivwechsel und Führung für geringere Fluktuation, verbesserte Zusammenarbeit und messbares Einsparpotentual.
15%
Fluktuation führen schon bei Betrieben ab 100 Mitarbeiter zu jährliche Verluste im sechs- bis siebenstelligen Bereich.
100–150%
eines Jahresgehalts verlieren Unternehmen durch Mitarbeiterfluktuation pro Abgang.
5:1
ROI durch durch Führungskräftecoaching. Firmen sparen bei Fluktionsreduktion jährlich Millionenbeträge.
Persönlichkeits-verständnis + Perspektivwechsel = wirtschaftlicher Erfolgsfaktor
Eine großartige Teamkultur, in der sich jeder geschätzt, unterstützt und glücklich fühlt, hier zu sein führt zu unternehmerischem Erfolg.
Hohe Fluktuation kostet das Unternehmen Geld
Fehlende Selbstreflexion führt zu Reibungsverlusten in Teams.
Inklusion wird oft als Pflicht gesehen, nicht als Ressource.
Führung scheitert selten an Fachlichkeit, sondern an Persönlichkeit und Haltung
Unverbindliches Erstgespräch
Gerne führe ich mit Ihnen in ein unverbindliches Erstgespräch.
Klärung von
Ziel & Bedarf
Wir klären gemeinsam, was für Ihr Unternehmen sinnvoll ist.
Individuelles Angebot
Sie bekommen ein individuelles Angebot.
persönliche Umsetzung
Ich setzte mit Ihnen gemeinsam die Optionen um.
Was ist Deep Ocean
Die Deep- Ocean Persönlichkeitsanalyse basiert auf den Big Five und ermöglicht eine diferenzierte Betrachtung von Motiven, Denk-und Verhaltensmustern, sowie Strassreaktionen.
Einsatz im Arbeitskontext
Hohe Fluktuation, innere Kündigung und Konflikte kosten Unternehmen jedes Jahr erhebliche Summen. Genau hier setzt Persönlichkeitsentwicklung im Arbeitskontekt an.
Ablauf
Online Durchführung der Analyse mit individueller oder teambezogener Auswertung und anschließendem Auswertungsgespräch.
Besonderheit von Herzoffenheit
Ich verbinde die Persönlichkeitsanalyse mit einer Inklusions- und Perspektivwechsel- Kompetenz, die Führung strategisch erweitert. Dieses geschieht ergänzend zu den bestehenden Strukturen.
Preisoptionen
Die Persönlichkeitsanalyse sorgt dafür, dass Entwicklung im Team greifbar und nachhaltig wird. Die Keynote öffnet neue Perspektiven und schafft Bewusstsein. In der Kombiantion entsteht bewusste Veränderung, die im Arbeitsalltag den größten Erfolg bringt.
Basis
Einzelanalyse
Team
Teamanalyse
Pro
Teamanalyse mit Keynote
Keynote Speaking für Unternehmen
Dauer jeweils ca. 60 Minuten
Interaktiv: Reflexionsfragen & Impulse
Geeignet für:
  • Firmenveranstaltungen
  • Führungskräftetage
  • Kultur- und Change-Formate
Perspektivwechsel als Führungsinstrument
Service- oder Funktionsbeschreibung
Inklusion: von der Pflicht zur Ressource
Service- oder Funktionsbeschreibung
Barrieren in Köpfen - nicht in Menschen
Service- oder Funktionsbeschreibung
Mut, Verantwortung und Haltung
Service- oder Funktionsbeschreibung
Potenzialentfaltung in Teams
Service- oder Funktionsbeschreibung
Referenzen
Denk daran, dass Leerraum zwischen den Abschnitten, auch "Whitespace" genannt, super wichtig ist, um die verschiedenen Bereiche deiner Webseite klar voneinander zu trennen. Das verbessert die Lesbarkeit und hilft dir, die Kernideen deines Inhalts hervorzuheben.
Die Zusammenarbeit mit diesem Team war wirklich eine tolle Erfahrung. Sie haben uns super geholfen und alles klar und verständlich gemacht. Wir sind sehr zufrieden mit den Ergebnissen und können sie auf jeden Fall weiterempfehlen!
John Smith
Marketing Manager
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Maria Rossi
Datenanalyst
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Hiroshi Tanaka
Inhaltsautor
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Erik Hansen
Buchhalter
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Sarah Johansson
Datenwissenschaftler
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Erik Karlsson
Buchhalter
Expertin für persönlichkeitsentwick-lung im Arbeitskontext
Impulsgeberin für Perspektivwechsel
Brückenbauerin zwischen Wirtschaft, Menschlichkeit und Inklusion
Erfahrung aus :
  • Unternehmens- und Verbandarbeit
  • Gremien & Veranstaltungen
  • Inklusions- und Beratungsstrukturen
Häufig gestellte Fragen
Es ist wichtig, deine Stärken hervorzuheben. Lass uns potenziellen Kunden klar zeigen, was dich von der Konkurrenz abhebt.
Wie beginnen wir den Prozess?
It begins with understanding your expertise and vision, followed by a structured plan to bring it to life
Wie lange dauert ein Projekt im Durchschnitt?
Depending on the complexity and type of product, it varies. Typically, a course might take [X weeks], while an e-book can be done in [X weeks]
Bietet ihr Support nach dem Launch?
Yes, I offer [X weeks/months] of post-launch support to ensure smooth sailing
Wie ist die Kleiderordnung oder das Event-Format?
Keep an amount of text similar in each Grid element for a balanced look without any element dominating the others in terms of height
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