Führung, die wirkt.
Messbar. Nachhaltig.

Zunächst habe ich den Fragebogen ausgefüllt. Kurze Zeit später ist Frau Freitag mit mir per Zoom die Ergebnisse durchgegangen. Sie hat von Anfang an eine angenehme und ruhige Atmosphäre geschaffen. Ihre Begeisterung für das Thema Persönlichkeitsstruktur war jederzeit spürbar. Wir sind das Deep Ocean Modell Schritt für Schritt durchgegangen, und jeden Bereich hat sie verständlich erklärt. Meine Fragen konnte sie alle souverän beantworten. Als Führungskraft war für mich besonders aufschlussreich zu sehen, wo meine Stärken liegen und in welchen Situationen ich gegensteuern muss. Ich kann Frau Freitag sehr empfehlen.

Ich war wirklich erstaunt, wie durch so gezielte Fragen zu so vielen unterschiedlichen Bereichen am Ende ein so klares und stimmiges Bild entstehen konnte. Das Ergebnis hat mich gut beschrieben und mir einen tieferen Einblick in meine eigene Arbeitsweise gegeben. Auf einmal hatte ich eine Sprache für Dinge, die ich in der Zusammenarbeit schon länger wahrgenommen, aber nicht benennen konnte. Das verändert einiges daran, wie ich Entscheidungen treffe und mit meinem Team umgehe.

Ich hatte ehrlich gesagt keine genaue Vorstellung davon, was mich erwartet. Der Fragebogen war umfangreicher als gedacht, aber das Auswertungsgespräch mit Frau Freitag hat das alles in einen klaren Zusammenhang gebracht. Sie nimmt sich Zeit, erklärt geduldig und stellt die richtigen Fragen. Ich habe nicht nur etwas über mich gelernt, sondern auch verstanden, warum bestimmte Situationen im Arbeitsalltag mich belasten und andere nicht. Das ist für mich als Führungskraft ein echter Gewinn.

Die Analyse hat mir gezeigt, dass viele meiner Reaktionen im Berufsalltag kein Zufall sind, sondern einem Muster folgen. Das klingt selbstverständlich, aber es so klar vor Augen zu haben war neu für mich. Frau Freitag erklärt das Deep Ocean Modell so, dass man nicht das Gefühl hat, in eine Schublade gesteckt zu werden, sondern sich wirklich verstanden fühlt. Ich gehe mit einem anderen Blick auf mein Team aus diesem Gespräch heraus.

Der Ablauf war unkompliziert und gut strukturiert. Nach dem Fragebogen hat Frau Freitag die Ergebnisse im Zoom-Call Schritt für Schritt erläutert. Besonders hilfreich war für mich die Verbindung zwischen meinem Persönlichkeitsprofil und konkreten Situationen aus dem Arbeitsalltag. Ich wusste zwar vieles über mich, aber es so aufbereitet zu sehen hat noch einmal eine andere Wirkung. Ich kann die Analyse für alle empfehlen, die sich und ihr Team besser verstehen möchten.

Was mich von Anfang an positiv überrascht hat, war die Atmosphäre im Gespräch. Frau Freitag ist sehr offen und stellt keine Fragen, die sich unangenehm anfühlen. Die Ergebnisse waren überraschend präzise und haben Dinge auf den Punkt gebracht, die ich selbst nur ungenau hätte beschreiben können. Im Berufsalltag denke ich seitdem anders darüber nach, wie ich kommuniziere und wo ich mehr Spielraum lasse.

Ich war skeptisch, ob ein Persönlichkeitsprofil wirklich etwas Neues bringen kann. Das bin ich nach dem Gespräch mit Frau Freitag nicht mehr. Sie schafft es, die Ergebnisse so zu erklären, dass sie sich nicht abstrakt anfühlen, sondern direkt auf den eigenen Alltag anwendbar sind. Das Gespräch hat mir geholfen, mein Team mit anderen Augen zu sehen. Es war eine sehr gute Investition.